一、业务经理  薪资：6000元/月（无责底薪）+业务提成

岗位职责：

1、根据公司提供资源，共享各事业部的工程项目，做好相关项目信息的客户跟进，服务客户，促进成交。

2、利用自身资源，开展相关工程项目、建筑建材行业的业务工作，收集客户信息，开发与跟进客户，促进成交。

3、开发供应商合作伙伴，与工厂合作，达成战略协议，建立良好的合作关系。

任职资格:

1、教育水平：大专及以上；

2、专业背景不限，理工科优先；

3、工作经验6年以上，建材行业或销售工作经验优先；

4、知识技能技巧：熟悉公司产品应用、商务流程及价格政策；具备一定的渠道管理及独立运作项目的能力；沟通表达能力强；具有良好的谈判攻关能力；熟练使用办公软件。

二、业务员    薪资：3000元/月（无责底薪）+业务提成

岗位职责：

1、负责公司产品的线下销售，与业务经理相互配合，完成与意向客户的签单。

2、挖掘建材联盟，利用装修公司、建材门店等各种渠道，收集意向客户。

3、展开客户拜访，建立客户档案，促成客户成单，与客户保持良好沟通。

任职资格:

1、教育水平：中专及以上；

2、专业背景不限，男女不限，热爱销售工作，执行力强，不屈不挠，工作务实。

3、无工作经验要求，有建材行业或销售工作经验优先；

4、知识技能技巧：沟通表达能力强；具有良好的谈判攻关能力；熟练使用办公软件。

三、建筑设计师     薪资：8000-1.2万元/月

岗位职责：

1、完成项目建筑施工图设计，控制施工图设计质量与进度；

2、熟悉制图规范，了解本行业国家及地方的相关规范和规定，了解设计各行业的工作内容；

3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真、负责、敬业、踏实；

4、组织施工图设计、跟踪施工进度，并实地解决施工现场的相关问题，能够及时反馈现场施工的问题从而快速的推进工作；

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，建筑设计类等相关专业，中级以上职称优先；

2、有团队协调经验，良好的技术沟通能力；

3、具有丰富的建筑设计经验，全程参与过大、中型项目的建筑方案、初步设计及施工图设计；能够解决因特殊设计理念所涉的新工艺做法，并协调相关专业人员完成任务；

4、较强沟通交流、主讲方案能力，带领团队完成整个项目方案的全过程设计，主要负责建筑项目方案的总图、效果、文本把控、时间节点控制和甲方沟通等；

四、现场施工人员     薪资：5000-7000元/月

岗位职责：

1、做好施工任务的下达和技术交底工作，并进行施工中的指导、检查与验收。

2、做好现场材料的验收签证和管理；做好隐蔽工程验收和工程量签证。

3、组织做好各阶段的工程验收与结算工作；

4、解决处理施工中出现的各种技术问题。

任职资格：

1、中专及以上的学历，1年以上的工作经验，有同行业项目实施经验者优先；

2、抗压性强，具备有效的沟通能力和问题分析解决能力，协调能力佳；

3、执行力强，吃苦耐劳，工作务实。

4、愿意接受流动性工作和外派工作。